為紀念建黨98周年、建國70周年，推進“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，進一步增強公司員工“守初心、擔使命”精神，堅定理想信念。10月25日—10月26日，公司在金頂山組織了“不忘初心、牢記使命”主題教育員工素質拓展訓練，公司全體員工參加。

一、豐富多彩的訓練項目

開營儀式上，公司員工分為“戰狼”和“神槍”兩支隊伍，雙方通過手繪隊旗明志、訓練隊列塑姿、拉練口号和隊歌對決，展示了公司員工形象和氣質，比拼了鬥志和信念。

（一）擊鼓傳球

“擊鼓傳球”項目

 通過這個活動，大家知道了團隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力所能完成的，隻有團隊中的每個個體相互團結，相互幫助，齊心協力才能共同完成團隊目标。

（二）團隊七巧闆

“團隊七巧闆”項目

通過這個活動，培養了成員間主動溝通的意識，讓公司各位員工充分體會到領導力和團隊之間加強合作的重要性。

（三）信任背摔

“信任背摔”項目中，大家互相配合，每個人都感受到了信任與被信任的魅力所在，同時思考了如何取得他人的信任、換位思考及繩索存在的意義。

“信任背摔”項目

（四）商務禮儀培訓

商務禮儀培訓

培訓講師全面講解了儀表着裝、舉止交往、溝通禮儀等基本知識，使大家掌握了在各種商務活動中提升商務品味、修養和魅力的技巧。培訓中，大家也積極互動，示範了如何與他人握手、如何打領結，加深了對商務禮儀知識的理解。通過此次禮儀培訓，大家在以後的工作中，不僅能夠注重自我形象的提升，實現自己的人生價值，也能充分提升公司形象，創建積極向上的企業文化，推進公司快速穩步發展。

（五）徒步25公裡

“徒步25公裡”項目

公司全員在蜿蜒的山路上徒步行走25公裡，在規定的時間全部到達目的地，無一人掉隊。通過這個項目，增強了大家克服困難的毅力、提高了大家迎難而上的心裡素質、進一步塑造了積極進取的人生态度、積極挑戰自我的勇氣和精誠合作的團隊意識。

（六）達芬奇密碼

“達芬奇密碼”項目

“達芬奇密碼”項目中，大家相互協作，增強了隊員間的交流溝通能力，學會了共享信息，充分體現了信息創造價值，溝通創造價值的基本理念。通過這個項目，也讓大家知道了堅決的服從、高效的協助、合理的分工，才能将任務完成得更為出色，啟示大家在以後的工作中要按照既定的思路和戰術戰略，準确、高效的執行，從而實現真正的無為而治，各司其職。

（七）畢業牆

“畢業牆”挑戰成功

“畢業牆”項目中，大家一緻認為要感謝甘為人梯、甘當基石的同志們，感謝翻牆後不忘回頭拉人的同志們，感謝留守在最後、把最佳逃生機會給予他人的同志們，有了這些同志們的奉獻及大家的互助和協作，全員僅用時6分多便成功挑戰了4.2米的“畢業牆”。通過這個項目，大家充分認識到了自身與同伴的力量，自身的局限以及潛力，深深體會到了團隊精神，隻有全體成員的向心力、凝聚力才能使個體利益和整體利益達到統一。

二、不忘初心、砥砺前行，為公司發展注入不竭動力

全體合影

兩天的拓展訓練，讓大家深刻感悟團隊建設和任務目标完成過程中的組織管理精髓,增強了員工對集中統一領導與分工協作重要性的認識。訓練中，大家通過團結、分工、協作、奉獻高質量的完成了所有拓展項目，展現了産控人應有的精神風貌，達到了磨練意志，激發潛能，超越自我的預期效果，同時也增強了公司團隊凝聚力和向心力。

本次活動以“不忘初心、牢記使命”為主題開展員工素質拓展訓練,是公司成立以來的一次新嘗試，今後公司将進一步探索，不斷豐富新時代下員工素質提升、組織建設的活動内涵和形式，為公司的持續發展注入蓬勃生機和不竭動力。